台塔集團的電信業務橡皮擦， Tata Teleservices 正在計劃如何安排員工，因為公司即將關門大吉。5,000+ 人馬就緒，Tata Teleservices 預計將在 3 月 31 日正式結業。

傳聞公司為年紀稍長的員工規劃了津貼退休方案（VRS）。同時，圈頭們也被要求在 3 月 31 日之前嘗試離開。在其他塔塔集團公司工作的 Tata Teleservices 人員雖然不過是小數，但已有一些了。

Tata Teleservices 即將關閉

Tata Teleservices 是塔塔集團 21 年的輝煌枝幹。從 1996 年成立至今，公司取得了許多重要裏程碑。作為一家起家於固定頻帶運營的電信企業，它拓展到了 CDMA，後來在 2008 年又拓展到了 GSM 服務。

目前該公司負債龐大，30,000 億盧比——近來與 NTT Docomo 的夥伴關係在 2014 年破裂。Tata Docomo 與 NTT Docomo 共投資了 1,400 億盧比於 Tata Teleservices。

截至目前，公司的高級官員、代表和推動者與電信部（DoT）官員會麵，以確定目前屬於公司的頻譜放棄/出售事宜。

關於員工

Tata Teleservices 現在正在規劃將即將關閉的電信公司的員工分散。雖然集團希望建立在其他公司的年輕力軍，但是頂級官員像「圈頭」一樣被給了 6 個月的期限。

在這 3 到 6 個月的時間裡，他們可以帶著今年剩餘月份的薪資離職。此外，一些高階員工將享有津貼退休方案（VRS）。

一位未透露姓名的高級官員告訴《經濟時報》，「塔塔集團始終關心其人員，但很少會吸收其他塔塔集團公司的員工。讓其他塔塔集團公司負擔 TTSL 的員工是不公平的。」